全縣人才工作例會(huì )暨半年度考績(jì)匯報會(huì )召開(kāi)

　　文成新聞網(wǎng)訊(記者 林童 實(shí)習記者 陳林潔)  為深入實(shí)施人才強縣戰略，推動(dòng)創(chuàng )業(yè)人才聚集，7月25日上午，我縣召開(kāi)人才工作例會(huì )暨半年度考績(jì)匯報會(huì )，對近期人才重點(diǎn)工作進(jìn)行部署�？h委常委、組織部長(cháng)虞紹榜參加會(huì )議。

    會(huì )上，與會(huì )人員結合本單位實(shí)際，圍繞2019年人才工作要點(diǎn)、半年度考績(jì)和人才項目推進(jìn)落實(shí)等方面開(kāi)展座談交流。會(huì )議指出，要加強創(chuàng )新人才團隊建設以及頂尖人才招攬，加快高端人才集聚，強化高層次人才引育，強化本土人才挖掘與培養等；要做到加大人才創(chuàng )業(yè)項目扶持力度，鼓勵人才帶技術(shù)、帶資金、帶團隊在文成創(chuàng )辦企業(yè)，對創(chuàng )業(yè)企業(yè)進(jìn)行不同額度的發(fā)展資助，并對企業(yè)進(jìn)行場(chǎng)地空間支持，給予場(chǎng)地租用補貼等；要完善便捷周到的人才服務(wù)機制，對全職在文成事業(yè)單位工作，目前無(wú)住房的人才發(fā)放租房補貼，給首購商品住房的優(yōu)秀人才給予購房補貼，對人才子女享受我縣其他學(xué)生同等待遇，實(shí)施更開(kāi)放的人才落戶(hù)政策。要深化引才用才機制改革，暢通引才渠道，減輕用人單位引才育才負擔，妥善解決崗位聘用問(wèn)題等；要高水平推進(jìn)人才平臺建設，探索鄉村振新人才創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新示范園建設，建好用好院士專(zhuān)家工作站，加大技能人才培育平臺建設力度等。

　　會(huì )議指出，人才工作需要各個(gè)機關(guān)單位真正重視起來(lái)，人才是發(fā)展之要，人才是競爭之本，人才是第一資源。由于我縣資源的局限，區域的原因，以及部分單位對人才工作意識不足，怎么把人才留住是很大的問(wèn)題，接下來(lái)要做的就是建設人才路徑，做人才工作引才需要平臺，需要有能夠讓人才發(fā)揮才華的舞臺，各單位要有培育人才的意識，營(yíng)造留才的環(huán)境和機制，引才留才要圍繞這個(gè)基本機制來(lái)開(kāi)展工作。